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工作服訂做過程中容易忽視的問題

2021-09-13

許多公司都有工作服的需求,一方面工作服可以提高公司的整體形象,另一方面給員工提供一定的福利。工作服的定制說簡單也不簡單(只是一套服裝),說復雜也挺復雜的(需要跟員工溝通細節很多,存在意見不統一),然而在訂做工作服時經常會忽略一些常見的細節,下面河北工作服廠家帶大家看看到底會忽略哪些常見的細節。

1、工作服訂做之后的售后服務

因為廠服、工衣是服裝行業里循環訂做周期比較長的,所很多制衣廠的銷售人員,在完成訂單流程結完款后。就不會再去跟進,也不會去回訪工衣、廠服的穿著情況,而是集中精力開發更多客戶。然而我們公司在和客人完成所有的交易流之后,我們的銷售人員都會定期給客戶做回訪,詢問一下工衣廠服的品質和穿著情況,并吸收一些客戶的評價與建議,來改善我們自身的不足,后續進行有效的改善。提高我們在客人面前的企業評價,而得到更多客人的認同和口碑,從而獲得更多的訂單。

2、工作服的服裝性能

在很多公司訂做工作服的過程中,常常會忽略了很重要的2點:方便、舒服,那就是要求所訂做出來的工衣、廠服、工作服穿在公司職員的上身上的時候,不會因為在不同的工作環境讓員工在工作的時候感到不適。這些往往與面料息息相關,不同職業所采用的面料也存在差異。我們公司會根據客戶從事的行業和客戶一線作業的工作環境的了解,選擇出一些性能、品質、各個方面都比較合適的面料,提供給客戶選擇,詳細說出每一種面料的利和蔽,再讓客選定需要訂做什么樣的工衣 。


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3、工作服的款式突破問題

在企業訂做工作服的過程中,可能是因傳統因素的影響,我們一般都會遁規道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。只對企業的形形象沒有什么什么負面的影響就可以通過,所以很多企業也沒有太多的去開發一些有時尚特色的工衣廠服。同時很多工衣廠服加工的制衣廠提供也是通常Z常是做的幾套工衣樣品。在工衣廠服訂做的洽談過程中,雙方都沒有太多的靈感與及創意。

然而我們公司在完全了解客人的企業需求的前提下,會跟據客人的要求給出很多在款式上有新穎的工衣款式的創意,能夠讓客人的職員走在廠內廠外都不失為一件時尚的工衣廠服。我們的服務理念是在滿足客戶要求的前提上,超越客戶的要求,時不時都能給客戶帶來意想不到的驚喜。


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